採用に関するQ&A

質問と回答

Q 採用の時期について
A 弊社では(社)日本経済団体連合会が宣言する採用・選考に関する倫理憲章を尊重し、早期の採用活動を自粛しております。また、内定後入社までの期間につきましても、学生の皆様には、学業を優先していただきたいという考えから、できる限り在学中は研修等会社行事への参加は、差し控えております。
Q 採用学部・学科に制限はありますか?
A 募集要項の応募資格を満たしていれば、学部、学科、専攻による制限はありません。
現在、文理問わず様々な学部の出身者が在籍しております。
Q 寮について
A 市川市にワンルーム形式の独身寮があります。その他、加入しております協会等からも市価より安価で借りることのできる施設もあります。入社前に総務部までご相談下さい。
Q 通勤について
A 原則として公共交通機関(電車、バス等)、徒歩での通勤となります。
ただし、会社の審査基準を満たし、許可されたときは、自家用車での通勤が認められる場合もあります。
Q 会社案内パンフレットの送付について
A 当社では採用者募集用の会社案内などの資料につきましては、作成しておらず、また、個々には送付しておりませんのであらかじめご了承下さい。当社の概要につきましては、こちらをご覧下さい。
Q 勤務地、職種について
A 内定までの数回の面接および入社後の研修の中で、皆様の希望を聞くと共に、住居等も考慮にいれて決定していきます。
Q 入社前に必要な資格はありますか?
A 特にありません。学業に専念して下さい。
ただし、入社後におきましては、それぞれのコースにより、(例えば、経理部勤務であれば簿記、営業所勤務であれば通関士、海外勤務を目指す方であれば語学というように)必要となるものがありますので、余裕があれば学んでおくこともよいと思います。
Q 女性従業員は何人位いますか?
A 女性従業員は約38人ほど在籍しております。無論、全ての事業所で活躍されております。
Q 個人情報の取り扱いについて
A 採用選考の際、書類、口頭等により提供いただきました個人情報につきましては、採用活動、内定後から入社前までの弊社からのご案内および入社後の雇用者管理等のみに利用し、他に転用することは一切ありません。また、採用に至らなかった場合につきましても当社で責任をもって廃棄し、他へ転用することはありません。
Q 中途採用の予定はありますか?
A 詳しくは中途採用のページをご覧ください。

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